Ini Yang Dilakukan Surveyor Akreditasi Bagi Pokja (KPS)

Ilustrasi

TELUSUR DOKUMEN

KUALIFIKASI DAN PENDIDIKAN STAF (KPS)

Tujuan:

Tujuan dari wawancara ini untuk membahas :

1. Proses rekrutmen
2. Pengenalan dan evaluasi dari staf umah sakit
3. Membahas proses yang dilakukan rumah sakit untuk menilai kredensial dari tenaga medis, keperawatan dan tenaga kesehatan profesonal lainnya tentang kemampuan mereka memberikan layanan klinik sesuai dengan kualifikasi mereka.

Lokasi:

Ruang pertemuan kecil yang disediakan rumah sakit.

Peserta dari rumah sakit

Dua wawancara akan dilakukan, Masing-masing terpisah dan dilakukan di tempat terpisah.

1. Surveior medis mengadakan wawancara dengan staf medis,
2. Surveior perawat dan administrator bergabung mengadakan wawancara dengan staf perawat dan staf lain 

Staf rumah sakit yang mungkin akan diwawancai adalah sebagai berikut :

• Staf medik

1. Ketua  komite medik atau direktur medik rumah sakit
2. Anggota komite medik yang terlibat mengumpulkan dan menelaah kredensial

• Staf keperawatan

1. Manajer sumber daya manusia
2. Kepala keperawatan
3. Anggota staf keperawatan yang terlibat dalam orientasi, pendidikan dan pelaihan tenaga keperawatan

• Staf kesehatan  lain

1. Manajer sumber daya manusia
2. Yang mewakili kelompok terlibat dalam orientasi, pendidkan dan pelatihan tenaga staf
3. profesional rumah sakit

• Staf rumah sakit yang lain

1. Manajer sumber daya manusia
2. Yang mewakili kelompok terlibat dalam orientasi, pendidikan dan pelatihan tenaga staf rumah sakit

Undang – Undang Dan Peraturan – Peraturan Yang Menjadi Acuan:

1. Standar Pendidikan Dokter (KKI. 2006)
2. Standar Pendidikan Dokter Spesialis (KKI.2006)
3. Standar Kompetensi Dokter (KKI, 2006)
4. Peraturan Menteri Kesehatan Ri. Nomer 755/MENKES/PER/IV/2011 Tentang Penyelenggaraan Komite Medik Di Rumah Sakit
5. Pp 10/1966, Wajib Simpan Rahasia Kedokteran. Presiden Republik Indonesia Nomor:10 Tahun 1966 (10/1966) Tanggal:21 MEI 1966.
6. Keputusan Konsil Kedokteran Indonesia Nomor 17/Kki/Kep/Viii/2006 Tentang Pedoman Penegakan Disiplin Profesi Kedokteran  Konsil Kedokteran Indonesia,

Materi pembahasan

Standar KPS

Dokumen atau Bahan Yang Diperlukan

1. Kebijakan dan prosedur tentang manajemen sumber daya manusia, kredensial staf, orientasi dan pendidikan serta pelatihan staf
2. Contoh (sampel) file kepegawaian rumah sakit dan file kredensial tenaga profesional kesehatan
3. Contoh file kredensial tenaga medis.

Surveior akan memberikan instruksi pada hari pertama survei,untuk menyiapkan file apa saja yang harus disiapkan

Bagaimana membuat persiapan

• Rumah sakit harus menyiapkan :

1. Daftar pegawai  rumah sakit
2. Daftar staf medik

• Dalam daftar tersebut yang harus memuat

1. Kualifikasi spesifik dari staf,
2. Kapan diangkat,
3. Ditempatkan di mana (contohnya, ners masuk sebagai pegawai tgl…ditempatkan di ICU )
4. Kredensial

• Rumah sakit harus memastikan bahwa semua elemen yang diminta harus ada dan dimuat di file.
• Melakukan ceking dengan lembar kualifikasi staf medis. Keperawatan dan staf professional lainnya

Lokasi:Indonesia

Iwansyah Seorang Penulis Pemula Yang Mengasah Diri Untuk Menjadi Lebih Baik

Share :